Personalarbeit

Gute Personalarbeit ist teuer, Schlagworte wie Employer Branding, War of Talents, Talent Management, Talent Acquisition, Human Capital Management, Generation X und Y sind in aller Munde. Doch was heißt das eigentlich alles?

Große Unternehmen rüsten auf und gehen mit großen Schritten voran, sie sind Vorreiter, die Talente des Marktes für sich zu gewinnen. Kleinere Unternehmen, Startups und der klassische Mittelstand bleiben dabei leicht auf der Strecke, wenn sie nicht ihre Strategien anpassen und Personalarbeit unter unternehmensstrategischen Gesichtspunkten betrachten.

Genau da setze ich an: Wie schaffen Sie es, auch mit begrenztem Budget die guten und vor allem richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und diese auch zu halten? Ich biete Ihrem Unternehmen Unterstützung in der ganzheitlichen, modernen Personalarbeit.

Überzeugen Sie Mitarbeiter und solche die es noch werden wollen, durch klare Werte und Ziele, Authentizität und kreative Angebote – seien Sie Sie selbst und lassen Sie das die Marktteilnehmer wissen!